<rt id="ymc2s"></rt>
<sup id="ymc2s"></sup>
<sup id="ymc2s"><center id="ymc2s"></center></sup>

您現在的位置:首頁 >銀行 > 招考信息 > 招聘公告 >

2022江蘇南京華夏銀行分行社會招聘公告

2022-05-19 11:10:29| 來源:華夏銀行

考生關注:

  • 微信公眾平號
  • 抖音平臺

2022江蘇南京華夏銀行分行社會招聘公告

2022-05-19 11:10:29| 來源:華夏銀行
點我咨詢

2022江蘇南京華夏銀行分行社會招聘公告,更多有關信息請關注黑龍江銀行招聘頻道。


華夏銀行南京分行成立于1995年6月,是華夏銀行設立的第一家外埠分行,是最早進入江蘇的股份制商業銀行之一。華夏銀行南京分行在總行黨委堅強領導下,緊跟國家戰略、深耕實體經濟、服務百姓民生。目前,華夏銀行南京分行已發展成為擁有鎮江、南通、徐州、鹽城、泰州、揚州、淮安、連云港、宿遷9家二級分行,68家營業機構,率先實現省內設區市機構全覆蓋的現代化股份制商業銀行區域分行。分行先后榮獲“全國金融系統文明建設先進單位”、“全國五一勞動獎狀”、“全國精神文明建設先進單位”、“江蘇省文明單位標兵”等榮譽稱號,連續被評為“江蘇省文明單位”,多次榮獲中國銀行業“十佳好分行”榮譽稱號,獲得執行人民銀行政策“A類銀行”評價。

【應聘要求】

一、基本要求

(一)認真貫徹執行黨的基本路線和國家各項方針政策,具有一定的政策理論水平和良好的政治素養。

(二)敬業愛崗,遵紀守法,公正廉潔,堅持原則,責任心強;未因風險事項受到相關處分且在處分期內,無不良記錄,無重大崗位風險責任。

(三)身體健康,符合我行親屬回避制度要求。

二、崗位要求

(一)南京同城支行行長(3名)

1.具備大學本科及以上學歷。

2.熟悉國家宏觀經濟和金融政策、相關行業政策,具備應聘崗位所需要的理論、政策、專業知識水平和管理能力。

3.人崗匹配度較高,有良好的市場敏銳度和風險防控意識,財務分析能力和風險識別能力較強。

4.具有5年以上銀行工作經歷,1年以上綜合型支行負責人工作經驗或2年以上副行長工作經驗。

5.年齡原則上不超過39周歲。

(二)南京同城支行副行長(3名,分管公司,工作地點:南京主城區、江北區域、江寧區域)

1.具備大學本科及以上學歷。

2.熟悉國家宏觀經濟和金融政策、相關行業政策,具備應聘崗位所需要的理論、政策、專業知識水平和管理能力。

3.人崗匹配度較高,有良好的市場敏銳度和風險防控意識,財務分析能力和風險識別能力較強。

4.具有5年以上銀行工作經歷,1年以上公司業務團隊負責人工作經驗。

5.年齡原則上不超過35周歲。

6.應聘工作地點為江北區域、江寧區域的,有當地從業經驗者優先。

(三)南京同城支行副行長(3名,分管零售,工作地點:南京主城區、江北區域、江寧區域)

1.具備大學本科及以上學歷。

2.熟悉國家宏觀經濟和金融政策、相關行業政策,具備應聘崗位所需要的理論、政策、專業知識水平和管理能力。

3.人崗匹配度較高,有良好的市場敏銳度和風險防控意識,財務分析能力和風險識別能力較強。

4.具有5年以上銀行工作經歷,1年以上零售業務團隊負責人工作經驗。

5.年齡原則上不超過35周歲。

6.應聘工作地點為江北區域、江寧區域的,有當地從業經驗者優先。

(四)南京分行授信審批部公司業務專職審批人(若干,工作地點:南京、鎮江、南通、徐州、鹽城、泰州、揚州、淮安、連云港、宿遷等地區)

1.具備大學本科及以上學歷。

2.熟悉掌握國家經濟政策、金融監管制度和區域產業發展狀況,具備扎實的專業理論基礎知識,具有較強的宏觀分析、行業研究、專業管理、溝通協調和風險管控等綜合能力。

3.具備經濟、金融、財會、工商、工程、法律等專業大學本科及以上學歷、學士及以上學位、中級及以上專業技術職稱,具有會計類、經濟金融類、司法類等注冊資格證書的,在同等條件下優先考慮。

4.具備豐富的銀行信貸工作經驗,須從事商業銀行本外幣信貸工作5年及以上,在國有大型銀行從事信用風險審查審批工作5年及以上的可優先考慮。

5.年齡原則上不超過39周歲。

(五)南京分行個人業務部個貸專職審批人(若干)

1.具備大學本科及以上學歷。

2.從事對公、小微、個貸任一條線營銷或管理經驗不少于3年。

3.熟悉商業銀行授信產品制度、業務流程、風險管理政策及監管規定,具有較強的信用風險管理分析判斷能力與合規經營意識。

4.具有較強的溝通協調能力、分析判斷能力、邏輯思維和文字表達能力,持有經濟師、會計師、注冊會計師、律師等資格者優先。

5.年齡原則上不超過35周歲。

(六)南京分行個人業務部客群管理崗(若干)

1.具備大學本科及以上學歷。

2.具有3年及以上金融機構工作經歷;有一定的合作渠道拓展能力和客戶營銷活動策劃執行經驗。

3.具有數據分析能力、寫作能力和溝通能力,熟練掌握PPT等辦公軟件。

4.年齡原則上不超過35周歲。

(七)南京分行普惠金融部小微企業專職審批人(2名)

1.具備大學本科及以上學歷。

2.具有較強的溝通能力;熟悉銀行信貸政策、監管要求、授信業務管理流程。

3.具有3年以上銀行公司或小微信貸工作經歷或2年以上公司或小微企業授信業務審查審批工作經歷。熟悉江蘇地區區域經濟情況。

4.年齡原則上不超過35周歲。

(八)南京分行普惠金融部市場營銷崗(2名)

1.具備大學本科及以上學歷。

2.熟練掌握OFFICE辦公軟件及統計分析工具,具備較強的邏輯思維能力、信息分析能力及寫作能力;從事銀行信貸相關工作3年及以上。

3.工作主動性強,積極向上,有較強的創新意識、組織協調能力和語言表達能力;熟悉小微信貸市場行情者優先。

4.年齡原則上不超過35周歲。

(九) 南京分行財富管理與私人銀行部投資顧問崗(2名)

1.具備大學本科及以上學歷,經濟、金融、會計、投資等相關專業。

2.具有5年及以上金融行業相關工作經驗,并有3年及以上財富管理工作經驗,具有一線服務和營銷客戶的經驗者優先。

3.熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識,擅長投資理財、市場研究和資產配置規劃。

4.持有基金從業資格,具備AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相關資格證書優先。

5.具有積極的客戶服務意識、良好的溝通表達能力、邏輯分析能力、壓力承受能力。

6.年齡原則上不超過35周歲。

(十)南京分行財富管理與私人銀行部產品經理崗(若干)

1.具有大學本科及以上學歷,經濟、金融、會計、統計等相關專業。

2.具有2年及以上金融機構產品管理相關工作經歷,有財富管理一線工作經驗、能力和績效等方面有突出表現者優先。

3.熟悉基金、保險、銀行理財、貴金屬、信托、私募、家族信托等各類金融產品;掌握財富管理、私人銀行產品經理崗位相關業務知識、系統操作、專業技能、規章制度及政策法規,具有較強的研究與數據分析能力。

4.持有基金從業資格;具備AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相關資格證書優先。

5.具備豐富的客戶服務經驗和較強的客戶服務意識,系統的邏輯思維能力,良好的文字、語言表達、溝通演講和組織協調能力。

6.年齡原則上不超過35周歲。

(十一)南京分行信息科技部軟件開發崗(若干)

1.具備大學本科及以上學歷,計算機類或相關專業。

2.具備3年以上項目開發工作經驗。有相關從業經驗者優先。

3.責任感強、有較強的邏輯思維能力、溝通能力、能夠承擔工作壓力。

4.熟悉微服務相關技術、精通Oracle、Mysql等至少一種數據庫技術,有Java、VUE、PHP、微信小程序、Hadoop等開發經驗者優先。

5.年齡原則上不超過35周歲。

(十二)公司客戶經理崗(若干,工作地點:南京、鎮江、南通、徐州、鹽城、泰州、揚州、淮安、連云港、宿遷等地區)

1.具備大學本科及以上學歷。

2.具有2年以上銀行公司業務相關崗位從業經歷。

3.熟悉銀行公司業務產品及業務操作流程,具有較強的業務能力、市場開拓能力和工作責任心。

4.年齡原則上不超過30周歲。

(十三)零售客戶經理崗(若干,工作地點:南京、鎮江、南通、徐州、鹽城、泰州、揚州、淮安、連云港、宿遷等地區)

1.具備大學本科及以上學歷。

2.具有2年以上銀行零售業務相關崗位從業經歷。

3.熟悉銀行零售業務,具有較強的業務能力、市場開拓能力和工作責任心。

4. 年齡原則上不超過30周歲。

(十四)理財經理崗(若干,工作地點:南京、鎮江、南通、徐州、鹽城、泰州、揚州、淮安、連云港、宿遷等地區)

1.具有金融、經濟、會計、統計等相關專業大學本科及以上學歷。

2.具有2年及以上金融行業相關工作經驗,具有理財業務工作經驗優先。

3.熟悉基金、保險、銀行理財、貴金屬、信托等各類金融產品。

4.持有基金從業資格,具備AFP、CFP、CPB、CFA、CPA或法律相關資格證書優先。

5.具備豐富的客戶服務經驗和較強的客戶服務意識,良好的文字、語言表達、溝通演講和組織協調能力。

6.年齡原則上不超過30周歲。

(十五) 柜面工作人員(若干,工作地點:南京、鎮江、南通、徐州、鹽城、泰州、揚州、淮安、連云港、宿遷等地區)

1.具備大學本科及以上學歷。

2.具有2年以上銀行柜面業務從業經歷。

3.具有扎實的專業基礎、良好的職業道德、較強的工作責任心。

4.年齡原則上不超過30周歲。

【相關程序】

(一)報名與資格篩選。自公告發布之日起開始收集簡歷,并按照招聘條件,對應聘人員報名材料進行資格審查,經過初步篩選后,通知有關應聘人員參加綜合測評。對于條件特別優異的,可適當放寬崗位要求。

(二)綜合測評。綜合測評有筆試和面試兩種形式,主要考察應聘者的綜合分析能力、組織協調能力、問題分析與解決能力、崗位認知、專業能力等。參加綜合測評的人員需攜帶學歷和資質證明材料原件,供現場工作人員核對查驗。

(三)確定錄用人選。根據應聘人員筆試、面試成績及綜合表現,擇優確定錄用人選。

【報名方式】

方式一:

http://companyads.51job.com/companyads/2022/qd/36205496/index.htm

方式二:

登陸華夏銀行招聘網站(https://zhaopin.hxb.com.cn.https),選擇“華夏銀行南京分行社會招聘啟事”,在線注冊并填寫個人簡歷后,選擇相應崗位進行在線報名。

【應聘說明】

1、特別優秀者,應聘條件可適當放寬。

2、我行對應聘者信息予以保密。請應聘者對個人填報信息的真實性負責,并自行備份相關資料。

3、我行將通過電話、短信、郵件等方式與應聘者取得聯系。

聯系人:陳老師、黃老師

聯系電話:025-84786657、025-84786653

附件:招聘崗位

華夏銀行南京分行

2022年5月

原標題:華夏銀行南京分行社會招聘啟事

文章來源:https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=ZTZlOThmOTA8MGNhOWRkNDAxODBkMDFmZTE8MTAwM4U-

  注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
(責任編輯:黑龍江中公培訓)

免責聲明:本站所提供試題均來源于網友提供或網絡搜集,由本站編輯整理,僅供個人研究、交流學習使用,不涉及商業盈利目的。如涉及版權問題,請聯系本站管理員予以更改或刪除。

中公App下載
抖音二維碼
咨詢電話(9:30-23:30)

400 6300 999

在線客服 點擊咨詢

投訴建議:400 6300 999轉4

亚洲激情日韩无码